novità sull’accredito di tredicesima e Bonus Natale per la scuola

Dicembre è un mese importante per il personale scolastico, con l’accredito dello stipendio che include la tredicesima mensilità e il Bonus Natale. In questo articolo esploriamo tutte le informazioni disponibili sull’accredito di dicembre 2024 per i docenti e il personale ATA, inclusi i dettagli relativi al bonus di fine anno e l’adeguamento degli stipendi per chi ha accettato supplenze. Se sei interessato a sapere quando verranno accreditati gli importi e chi può beneficiare del Bonus Natale, continua a leggere per scoprire tutti i dettagli e non perdere nessuna novità.

Accredito dello stipendio di dicembre 2024: tutte le informazioni utili

Lo stipendio di dicembre 2024 per il personale scolastico, sia docenti che personale ATA, è finalmente visibile nell’area riservata di NoiPA. L’accredito di dicembre comprende anche la tredicesima mensilità e, per chi ha fatto richiesta, il Bonus Natale. Questo pagamento è rivolto a coloro che hanno un contratto a tempo indeterminato o determinato fino al 31 agosto o al 30 giugno 2024.

Quando verrà accreditato lo stipendio di dicembre?

Generalmente, l’accredito dello stipendio del mese di dicembre avviene intorno al 15 dicembre. Tuttavia, quest’anno il 15 cade di domenica, il che significa che molto probabilmente l’accredito sarà anticipato a venerdì 13 dicembre.

Per il personale scolastico è importante monitorare la propria area riservata su NoiPA per confermare le date e verificare gli importi che verranno accreditati nelle prossime settimane.

Bonus Natale: come funziona e chi può beneficiarne

Una delle novità più attese è l’erogazione del Bonus Natale, che può raggiungere fino a 100 euro per chi ha presentato la richiesta entro lo scorso 22 novembre. Il bonus rappresenta un aiuto economico aggiuntivo in occasione delle festività, volto a sostenere il personale scolastico in un periodo dell’anno in cui le spese possono aumentare.

Chi può richiedere il Bonus Natale?

Il Bonus Natale è stato reso disponibile per docenti e personale ATA, inclusi i supplenti brevi e saltuari della scuola. Per questi ultimi, il bonus viene erogato a dicembre solo se il contratto di lavoro è stato registrato e se è presente il cedolino della mensilità di dicembre. In caso contrario, l’indennità sarà riconosciuta durante la dichiarazione dei redditi 2025.

Chi non ha presentato la domanda entro il termine del 22 novembre potrà comunque vedersi riconoscere il bonus nella prossima dichiarazione dei redditi. Tuttavia, se il bonus attualmente riconosciuto dovesse risultare non spettante o spettante in misura inferiore, l’importo verrà recuperato in sede di conguaglio fiscale a febbraio 2025, qualora il rapporto di lavoro sia ancora in essere.

Come viene calcolato il bonus?

Il Bonus Natale viene calcolato sulla base dei giorni di servizio che hanno dato diritto alla retribuzione. Questo significa che l’importo finale dipende dal numero di giorni lavorati durante l’anno e dalla tipologia del contratto.

Tredicesima mensilità: come viene calcolata

La tredicesima mensilità è un’importante componente dello stipendio di dicembre per il personale scolastico. Viene calcolata sulla base dei giorni di servizio a partire dal 1° gennaio dell’anno in corso. Questo importo aggiuntivo è una sorta di gratifica natalizia, utile per affrontare le spese del periodo festivo.

L’accredito della tredicesima è solitamente incluso nello stipendio di dicembre, e l’importo può variare in base al numero di giorni di servizio e alle eventuali variazioni contrattuali nel corso dell’anno.

Adeguamento dello stipendio per docenti e personale ATA

Per i docenti e il personale ATA che hanno accettato una supplenza su altra classe di concorso o profilo per l’anno scolastico 2024/25, dal mese di dicembre è previsto un adeguamento stipendiale. Questo adeguamento riguarda coloro che hanno accettato incarichi con condizioni diverse rispetto al contratto precedente, come previsto dagli articoli 47 e 70 del CCNL.

Cosa prevede l’adeguamento stipendiale?

Sulla rata di dicembre 2024, il sistema NoiPA ha provveduto alle modifiche relative alla qualifica, agli assegni corrispondenti e al cambio del regime previdenziale. Sono stati inoltre effettuati i conguagli contributivi necessari, con denunce e versamenti che includono le eventuali differenze stipendiali.

Questo adeguamento è fondamentale per garantire che il personale scolastico riceva la giusta retribuzione in base alle nuove condizioni contrattuali e per evitare eventuali incongruenze nel cedolino.

Come monitorare gli accrediti su NoiPA

Per verificare l’importo dello stipendio di dicembre, inclusa la tredicesima e il Bonus Natale, è possibile accedere all’area riservata di NoiPA utilizzando le proprie credenziali.

Passaggi per accedere all’area riservata:

1. Collegarsi al sito NoiPA.
2. Inserire le credenziali di accesso (SPID, CIE, o altre modalità supportate).
3. Accedere alla sezione Consultazione pagamenti per visualizzare il cedolino di dicembre 2024.

Questa sezione consente di verificare tutti i dettagli relativi allo stipendio, inclusi eventuali conguagli e bonus spettanti. Si raccomanda di consultare regolarmente l’area riservata per rimanere aggiornati sulle ultime novità e sugli accrediti previsti.