Con OVS sono disponibili tirocini da effettuare nei team Corporate, Prodotto e Digital Business delle sedi centrali del Gruppo.
Gli stage sono rivolti a studenti universitari e mirano a favorire l’avvio di una carriera nel settore delle vendite e della moda.
Per le risorse selezionate sono previsti un rimborso di 500 euro mensili e benefit aziendali.
Ecco tutte le informazioni sui tirocini negli uffici OVS e come candidarsi per accedere agli stage.
TIROCINI OVS PER STUDENTI UNIVERSITARI
La nota catena di negozi di abbigliamento e accessori offre la possibilità di svolgere tirocini curriculari, rivolti dunque a studenti universitari, organizzati nell’ambito dell’OVS Internship Program 2025.
Gli stage si effettuano nelle sedi centrali dell’azienda, situate a Milano, Mestre e Venezia. I nuovi percorsi di formazione e lavoro negli uffici OVS prevedono un rimborso e possono essere avviati a partire dal 3 febbraio o dal 1° settembre 2025.
PROGETTI DI STAGE
Gli stagisti selezionati potranno accedere a un progetto di tirocinio da svolgere nei seguenti team aziendali:
- Digital Business, per scoprire come la divisione e-commerce del Gruppo OVS integra la rete dei negozi fisici e offre un’esperienza di vendita omnichannel.
- Prodotto, dove si può imparare a creare outfit e accessori, individuare nuove tendenze moda e sondare la risposta del mercato tramite monitoraggio dei KPI di vendita.
- Corporate, in particolare area Risorse Umane e Finanza, dove è possibile imparare a ottimizzare i processi aziendali, gestire flussi operativi, garantire il controllo di ogni dettaglio e favorire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
REQUISITI
Il programma di tirocini OVS è rivolto a candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- frequenza dell’ultimo anno di un percorso di laurea triennale o magistrale in Economia, Marketing, Fashion design, Ingegneria, Lingue o Discipline umanistiche;
- conoscenza delle lingue italiano e inglese, almeno a livello B2/C1;
- buone capacità di lavorare in gruppo;
- passione per il settore del fashion retail.
COMPENSO E BENEFIT
Il rimborso per gli stage in OVS ammonta a 500 euro mensili. Per i tirocinanti sono inoltre previsti i seguenti benefit:
- servizio di ristorazione aziendale gratuito;
- accesso all’area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training;
- percorso di formazione trasversale e attività formative in modalità e-learning;
- possibilità di accesso al family & friends aziendale.
GRUPPO OVS
OVS SpA (ex Oviesse) è una società italiana che opera nella produzione e distribuzione di abbigliamento e accessori moda per uomo, donna e bambino. L’azienda opera su scala nazionale e internazionale ed è presente sul mercato con i marchi OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains e Stefanel.
Quotata in Borsa dal 2015, gestisce oltre 2.000 punti vendita in Italia e piattaforme di e-commerce attive a livello globale.
COME CANDIDARSI AI TIROCINI OVS
Gli interessati ai tirocini OVS possono visitare questa sezione dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web del Gruppo. Da qui, scrivendo Internship Program nel campo Parola chiave e cliccando su Esegui la ricerca, possono candidarsi seguendo l’apposita procedura online per inoltrare il cv alla società.
Per la redazione del cv potete utilizzare gli esempi di Curriculum Vitae che si possono scaricare gratuitamente. Non dimenticate di inserire anche l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali.
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