Situazione occupazionale nel bresciano ed e-learning

Il Sistema Informativo Excelsior, creato da Unioncamere e ANPAL nel 1997, è una delle principali risorse riguardanti il mercato del lavoro e la formazione.

È parte del Programma Statistico Nazionale e raccoglie informazioni sulla domanda di lavoro delle aziende, inclusi i requisiti professionali richiesti, come livello di istruzione, età, esperienza e competenze.

Il portale del Sistema Excelsior offre molte indicazioni utili a chi vuole restare aggiornato sullo stato occupazionale in Italia.

Infatti, attraverso report e studi, analizza l’andamento dell’occupazione nei diversi settori economici e territori e fornisce anche previsioni sulle assunzioni e richieste di lavoro per il futuro.

È perciò uno strumento importante per avere informazioni su come trovare lavoro e anche suggerimenti per orientarsi nel mercato.

Dalle analisi presentate dal sistema Excelsior nel 2024 si può evidenziare come la situazione dell’occupazione nel bresciano a gennaio mostrava buone opportunità di impiego, ma con più del 50% delle posizioni lavorative restate vacanti.

All’inizio del secondo trimestre, si è osservato un andamento positivo dell’indice delle PMI a livello nazionale, con valori superiori a quelli del 2023. Inoltre, il terziario ha confermato la sua posizione come il settore con le maggiori opportunità occupazionali.

In particolare, riguardo alle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, si è riscontrato un significativo incremento pari al 14% delle posizioni aperte, evidenziando una crescente domanda di professionisti qualificati in questo campo.

Questa tendenza è alimentata dall’innovazione tecnologica e dalla digitalizzazione nel comparto ICT, che richiede competenze sempre più specializzate per soddisfare le esigenze del mercato.

Oltre il 36% delle aziende ha registrato un incremento del fatturato, con saldi positivi riguardo a ordini e occupazione, rispettivamente del 25% e 32%.

Nonostante l’aumento dei costi per i servizi, il 45% delle imprese intervistate segnalava comunque la possibilità di un ulteriore incremento.

Il terzo trimestre del 2024 ha mostrato una crescita dell’occupazione del 2,1% rispetto all’anno precedente, corrispondente a circa 490.000 nuovi occupati.

A ottobre, i dati hanno confermato questo trend, evidenziando un incremento di circa 45.000 unità, con un dati di occupazione vicino al 62% e un tasso di disoccupazione del 6,2%, il più basso degli ultimi 16 anni.

Per chi è alla ricerca di un’occupazione nella provincia di Brescia, le opportunità di impiego sono quindi molto promettenti. Tuttavia, è fondamentale che i candidati dimostrino di possedere le competenze e le qualifiche richieste per le posizioni disponibili.

A questo scopo, è certamente molto utile partecipare a corsi di formazione specifici per acquisire nuove competenze professionali – o per ampliare quelle esistenti – in modo da essere sempre preparati e aggiornati per le professioni più richieste e ricercate sul territorio.

Con l’e-learning si possono acquisire le competenze in modo pratico e conveniente

Grazie allo sviluppo delle tecnologie digitali che favoriscono l’apprendimento a distanza, l’e-learning si è affermato come efficace mezzo di formazione.

Questo metodo rappresenta una soluzione versatile per corsi di qualsiasi livello e settore, offrendo molte opzioni formative, tra cui seminari e master online.

L’e-learning, vale a dire la formazione a distanza, richiede tre elementi fondamentali: una connessione internet, un dispositivo elettronico e piattaforme web per l’erogazione dei corsi.

Si possono così seguire le lezioni da casa, partecipando a esami online quando necessario. Questo approccio consente agli studenti di gestire il proprio tempo in modo flessibile e di accedere a risorse didattiche da qualsiasi luogo, rendendo l’apprendimento più accessibile e personalizzabile.

L’e-learning è frutto dell’innovazione e della digital transformation, ed è mirato a rendere l’apprendimento accessibile a chiunque attraverso tutorial, streaming e contenuti multimediali.

Esistono varie forme di e-learning progettate per soddisfare esigenze diverse, dalle università alla formazione del personale aziendale.

Molte piattaforme, come Coursera, Udacity e Khan Academy, offrono corsi di e-learning con contenuti di alta qualità realizzati da università e importanti istituzioni. Inoltre, sono disponibili Learning Management System (LMS) che semplificano la distribuzione e la gestione dei corsi online.

Le modalità di e-learning si suddividono principalmente in tre categorie: webinar, corsi online aperti (MOOC) e corsi online chiusi. I webinar offrono risorse fruibili da remoto, i MOOC sono accessibili a tutti, mentre i corsi chiusi sono più strutturati e guidati da insegnanti.

L’e-learning presenta perciò numerosi vantaggi, tra cui la possibilità di condividere immediatamente i contenuti, permettendo agli studenti di studiare secondo le proprie necessità. Inoltre, è generalmente più economico e offre materiali sempre aggiornati.

Conclusioni

Il tessuto economico bresciano offre molte opportunità professionali, soprattutto nel settore dei servizi, ed è in crescita sia relativamente al fatturato, sia riguardo all’occupazione.

Contemporaneamente, diverse posizioni lavorative rimangono scoperte, probabilmente a causa della carenza di professionisti con le competenze necessarie per ricoprire i ruoli disponibili.

L’e-learning è quindi un’occasione pratica e conveniente per acquisire le capacità professionali necessarie per candidarsi in un’area come quella bresciana, ricca di interessanti opportunità di lavoro, e aumentare le possibilità di trovare un impiego.